L'Organismo di Vigilanza e Controllo

L'Organismo di Vigilanza e Controllo

In conformità con quanto previsto nel D. Lgs. 231/01, i Modelli Organizzativi 231 prevedono la nomina, per ciascuna società, di un organismo dotato di autonomo potere di controllo e di iniziativa, chiamato a vigilare sul corretto funzionamento dei Modelli Organizzativi 231 nonché del suo costante aggiornamento.

Ai fini di un'effettiva ed efficace attuazione dei Modelli Organizzativi 231, l'Organismo di Vigilanza e Controllo è dotato delle seguenti caratteristiche:

L' Organismo di Vigilanza e Controllo ha prevalentemente composizione collegiale, in quanto ritenuta idonea a soddisfare l'esigenza di affidare tale ruolo e responsabilità a soggetti che garantiscano appieno l'effettiva autonomia ed indipendenza di cui tale organismo deve necessariamente disporre.

I Modelli Organizzativi 231 prevedono che l'Organismo di Vigilanza e Controllo sia nominato dal Consiglio di Amministrazione, previo accertamento (i) dei requisiti di onorabilità analoghi a quelli degli amministratori e di professionalità, adeguati al ruolo da ricoprire; (ii) dell'esenzione da cause di incompatibilità e motivi di conflitto d'interesse con altre funzioni e/o incarichi aziendali.

L'Organismo di Vigilanza e Controllo svolge i compiti e le attività previste dai Modelli Organizzativi 231, può procedere in qualsiasi momento ad atti di verifica riguardo all'applicazione degli stessi.

I Modelli Organizzativi 231 prevedono obblighi informativi da parte delle varie funzioni aziendali verso l'Organismo di Vigilanza e Controllo.

Per finalità informative nonché per la segnalazione di violazioni o di condotte illecite rilevanti ai sensi del D. Lgs.231/01, gli Organismi di Vigilanza e Controllo dispongono di specifici indirizzi di posta elettronica, accessibili esclusivamente ai componenti degli stessi, come di seguito indicati: